Nieuwjaarsspeech 2025 van 1HCP Michaël Jonniaux, korpschef van de politiezone Montgomery (Etterbeek/ Sint-Lambrechts-Woluwe / Sint-Pieters-Woluwe) 

Mevrouw de Gouverneur, 
Heren Burgmeesters, Mijnheer de Procureur des Konings, 
Mijnheer de Commissaris-generaal en de directeurs-generaal, 
Dames en Heren, 
Beste collega’s, Beste vrienden, 
 

Traditiegetrouw ben ik blij dat ik vandaag bij u mag zijn om u van de politiezone Montgomery het allerbeste te wensen voor het nieuwe jaar. Deze nieuwjaarsreceptie is niet alleen een speciale gelegenheid voor de collega's uit onze zone om samen te komen, maar ook een kans om onze partners te bedanken die het afgelopen jaar met ons hebben samengewerkt. Ondanks een iets groter personeelstekort dan de voorbije jaren door een wijziging in de rekruteringsprocedures, zijn we er trots op dat we in 2024 al onze opdrachten hebben kunnen uitvoeren, grote evenementen in goede banen hebben kunnen leiden en verschillende projecten hebben kunnen voortzetten en versterken in lijn met de slogan van onze zone: “Met jullie, voor jullie". Met jullie, onze politiemensen, hebben we dagelijks kwalitatief hoogstaand werk geleverd en talrijke evenementen op een zeer professionele en kwaliteitsvolle manier voorbereid, beheerd en omkaderd. Met jullie, de tientallen collega's en de honderd figuranten van de UCLouvain en de Hoge school EPHEC, hebben we met succes de AMOK-oefening uitgevoerd die in november werd georganiseerd op de Alma-site van de UCLouvain. Met jullie, onze vele collega's van de zone Montgomery, maar ook van andere zones van het Brussels Gewest en de federale politie, hebben we aangetoond dat we de veiligheid van Zijne Heiligheid Paus Franciscus de 1ste, die bijna 60 uur in Sint-Pieters-Woluwe verbleef, konden garanderen. Voor jullie, onze 152.000 inwoners, zijn we meer dan 40.000 keer tussengekomen en hebben we de misdaadcijfers vrij laag gehouden. En dat hebben we gedaan door onze vele initiatieven verder te zetten om de politie en de bevolking dichter bij elkaar te brengen, in de lijn van de community policing die ons zo na aan het hart ligt. Voor jullie, bewoners van bepaalde wijken van onze gemeenten, zijn we er dankzij de professionaliteit van onze politiemensen in geslaagd om de overlast die bepaalde jongeren op oudejaarsavond veroorzaakten, onder ingewikkelde omstandigheden in te dammen. Voor jullie, weggebruikers, hebben we hard gewerkt en zijn er opnieuw geen doden gevallen op de wegen van onze 3 gemeenten. Voor jullie, trouwe fans van de Rode Duivels, stonden we ook paraat om ervoor te zorgen dat u op verschillende avonden in juni in alle veiligheid naar de matchen van de Europacup voetbal kon kijken op groot scherm op het Dumonplein in Sint-Pieters-Woluwe. En voor sommige van deze evenementen hebben we het samen met jullie gedaan, de 160 opgeleide burgers die deel uitmaken van de 3 Gemeentelijke burgerreserves civiele veiligheid. Dit project, dat inmiddels wordt uitgebreid naar andere Brusselse gemeenten en andere provincies, zou niet mogelijk zijn geweest zonder de persoonlijke inzet van onze Gouverneur Sophie Lavaux en haar diensten, onze 3 burgemeesters en onze 3 noodplanningscoördinatoren. Het is met jullie en dankzij jullie dagelijkse inzet, beste medewerkers van onze steundepartementen, die we regelmatig de “schaduwwerkers” noemen, dat we ons werk op sociale media of onze website onder de aandacht hebben kunnen brengen, actuele statistieken hebben over de criminaliteit in onze zone, nieuw personeel hebben kunnen aanwerven, prachtige nieuwe voertuigen hebben gehad (met de Battenburgstriping in het bijzonder), onze radio's en tablets op het terrein hebben kunnen gebruiken, in aangename en goed uitgeruste kantoren hebben kunnen werken, of - en dat is ook belangrijk - ons salaris aan het begin van de maand hebben kunnen ontvangen. Zonder jullie zouden onze politiemensen hun opdrachten op het terrein niet zo goed kunnen uitvoeren en de burgers niet zo goed kunnen dienen als ze doen! Tot slot is het ook met en voor jullie dat onze politiezone is blijven investeren in grote projecten, waaronder de volgende: 
 

- De verdere implementatie van het human management binnen onze politiezone. Het gaat meer bepaald om het verder uitrollen van een erkenningscultuur en het opstarten van het proces van participatieve uitwerking van onze nieuwe HR-visie en -strategie, nog steeds gebaseerd op de principes van human management; 
- De organisatie op 6 juni van het seminarie van het Réseau Intersection Belgique en de toekenning van de Prix du Québec en Prix du Public door het Réseau voor het project “Ken je Alice?” van onze collega Rudy Vlasselaer. Dit project, dat nu geregionaliseerd is en tot doel heeft slachtoffers van seksueel geweld beter te ondersteunen, werd door Rudy voorgesteld op het seminarie van het réseau Intersection Québec in november. 
- De 1e Gewestelijke Welzijnsdag op het werk binnen de politiediensten, geleid door onze collega Sébastien Debrulle, bracht bijna 150 deelnemers samen in de Gewestelijke Politieacademie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. In naam van het Politiecollege en het Directiecomité willen we jullie hartelijk danken voor jullie inzet, beschikbaarheid en professionaliteit, zonder jullie zou dit alles niet mogelijk zijn geweest. Het is ook de traditie om bij de wensen voor het nieuwe jaar naar de toekomst te kijken en te analyseren wat die voor ons in petto heeft. 

En wat dat betreft ben ik ervan overtuigd dat de uitdagingen waar we voor staan, opnieuw talrijk en belangrijk zijn. Temeer omdat de crisissen en spanningen die onze samenlevingen in alle uithoeken van de wereld treffen, alleen maar erger worden. Allereerst kunnen we, nu de verkiezingen in oktober hebben plaatsgevonden, het werk van de afgelopen 6 jaar met onze 3 burgemeesters voortzetten in een sfeer van vertrouwen en in een geest die altijd zeer aangenaam en welwillend is. We hebben ook het genoegen om nieuwe leden te verwelkomen in onze Politieraad, van wie er verschillende hier vandaag aanwezig zijn. Ik wil u bedanken voor uw komst naar deze receptie en vooral voor uw bereidheid om een deel van uw tijd te besteden aan het beheer en de ontwikkeling van onze politiezone. 

En ik hoop van harte dat we het zeer constructieve werk dat met de vorige Politieraad is begonnen, kunnen voortzetten. Sinds 9 januari hebben we ook een nieuwe Procureur des Konings, de heer Julien Moinil. Hij is zeker geen onbekende voor u, aangezien hij enkele jaren geleden de kans kreeg om stage te lopen in onze politiezone. De heer Moinil is zich volledig bewust van de grote uitdaging die hem te wachten staat. Zijn plannen zijn zeer ambitieus. Hij wil de criminaliteit in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en haar daders kordater aanpakken en de veiligheidsketen steviger en geloofwaardiger maken door het werk van onze politiediensten efficiënt voort te zetten. En hij kan rekenen op ons, leden van de politiezone Montgomery, om hem te helpen in zijn opdracht! Een andere uitdaging, of moet ik eerder zeggen onzekerheid, betreft de evolutie van het Belgische politielandschap, en in het bijzonder dat van ons Brussels gewest. 

Persoonlijk geloof ik in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, met een sterke federale politie en robuuste politiezones. Samen en in perfecte samenwerking moeten ze de misdaadfenomenen aanpakken die onze samenleving destabiliseren en in staat zijn om het hoofd te bieden aan de nieuwe vormen van criminaliteit en onveiligheid die opduiken en zullen blijven opduiken door gebruik te maken van de sterke punten van elke component. Wat meer bepaald de lokale politie betreft, zijn we ervan overtuigd dat ze een sterke lokale verankering moet behouden en moet blijven werken volgens de belangrijkste pijlers van een gemeenschapsgerichte politiezorg, zoals uiteengezet in de recente ministeriële omzendbrief PLP 64. Dit alles is alleen mogelijk met voldoende personeel en middelen. Maar we weten dat de begrotingscontext op geen van de verschillende overheidsniveaus eenvoudig is. En het kan in de toekomst nog ingewikkelder worden. Daarom hoop ik erop te kunnen rekenen dat onze verschillende subsidiërende overheden ons naar behoren zullen blijven financieren. Zo kunnen we de inspanningen van de afgelopen 12 maanden voortzetten om nieuwe collega's aan te werven en voldoende personeelscapaciteit te bereiken om al onze opdrachten uit te voeren. Dit alles met behoud van een correcte levenskwaliteit voor al onze medewerkers. 

Het jaar 2025 markeert ook het einde en de evaluatie van het Zonaal veiligheidsplan 2020- 2025 en bijgevolg de opstelling van het nieuwe. Een plan en prioriteiten die we samen zullen ontwikkelen en definiëren, met name op basis van de resultaten van de veiligheidsmonitor 2024 en de verwachtingen van onze overheden en partners. We willen ook de methodologie voor het opstellen van het plan herzien op een meer dynamische en participatieve manier, waarbij iedereen die wil meewerken aan deze oefening betrokken wordt. Tot slot wil ik namens mijzelf en het hele Directiecomité mijn beste wensen uitspreken voor vrede, persoonlijke ontplooiing en geluk voor u allen in 2025. Laten we in een wereld die gebukt gaat onder conflicten en ongelijkheden in verband met politieke, territoriale, ideologische, klimatologische en economische kwesties, meer dan ooit gefocust blijven op onze waarden, verenigd, zorgzaam, broederlijk en solidair. 

Traditiegetrouw overhandigen we nu een cadeautje aan onze nieuwe gepensioneerden. Dit jaar zijn het er 12. Met dit gebaar wil onze politiezone hen oprecht en hartelijk bedanken voor hun inzet, dag en nacht, 365 dagen per jaar, ten dienste van de inwoners van onze 3 gemeenten, vaak tientallen jaren lang.