De korpschef maakt een positieve balans op van de eerste zomermaanden.

Tijdens de zomermaanden vraagt het een grote flexibiliteit om te anticiperen op de gebeurtenissen. De weersomstandigheden bepalen op het laatste moment de impact van: de talrijke evenementen in beide steden (wielerwedstrijden, provinciaal domein De Halve Maan, kermissen …) en  van de ‘overlast’ die gepaard gaat met allerlei privé-initiatieven.

Daarnaast nemen ook de medewerkers graag vakantie in die maanden en is het de uitverkoren periode voor ouderschapsverlof en (tijdelijk) deeltijds werken.

De korpschef waardeert de grote flexibiliteit van zijn medewerkers om met minder beschikbare collega’s toch zo veel mogelijk het brede spectrum van de basispolitiezorg in te vullen. En dit soms in omstandigheden waarbij iedereen liever in een gekoelde ruimte zou verblijven.

De verkeershandhavingscijfers geven aan dat we niet enkel preventief aanwezig waren maar ook repressief optraden op de domeinen waarbij veel bestuurders hardleers zijn (gsm gebruik, autogordel, parkeren). De bewuste keuze om ‘het blauw’ op straat te brengen en bijvoorbeeld niet te belasten met de verwerking van snelheidsovertredingen heeft dan weer tot gevolg dat relatief weinig snelheidsduivels geflitst werden.

Op het gebied van het speurwerk boekten we mooie successen. Dit zowel op het vlak van de opheldering van diefstallen als bij de verstoring van de lokale drugshandel. Hiertoe werd heel wat capaciteit besteed aan het verzamelen, het delen en exploiteren van informatie. Aan een effectieve tussenkomst, waarbij daders gevat werden gingen meerdere maanden vooraf.

Met betrekking tot de handhaving van de openbare orde waren we manifest aanwezig op de plaatsen waar veel mensen samenkwamen en hielden we doorgedreven controles.

Op bovenlokaal vlak leverden wij onder andere een bijdrage in Werchter, op Suikerrock Tienen en op 21 juli waren we ook in Brussel vertegenwoordigd.

De wijkdiensten slaagden er in om ondertussen voldoende voeling te houden met hun grondgebied. Op basis hiervan leverden zij belangrijke informatie aan en namen zij een aanzienlijk deel van de ordehandhaving, het verkeerstoezicht en de onderzoeken voor hun rekening.

Door de inzet van de medewerkers, ongeacht hun graad, zijn we er tot op heden in geslaagd om het onthaal te verzekeren en een minimum aantal interventieploegen op het terrein te brengen. Op enkele ‘dal-momenten’ deden we het met één interventieploeg minder.

Ondertussen is onze blik gericht op de toekomst. Zo willen we onder andere de omstandigheden waarbij klachten geacteerd worden, verbeteren door op afspraak te werken.

Maar eerst proberen we ook de rest van de zomer onze taken naar behoren in te vullen.